En una Sentencia dictada el 12 de septiembre de este año 2013, el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura  obliga al SES a revisar los méritos acreditados por una integrante de la Bolsa de Trabajo porque no haberle aplicado los mismos criterios de valoración que a otros aspirantes.

Esta sentencia es enormemente importante porque obliga a la Administración a dispensar un mismo trato a todos los que se presenten a una convocatoria pública, y ello –esto es lo importante- aunque quien reclame ese mismo trato no hubiera presentado una reclamación en plazo.

Imaginemos que un grupo de aspirantes presenta una reclamación contra el SES porque no les han sido valorados determinados méritos y, gracias a esa reclamación, consiguen que les sean baremados. Pues bien, si en la misma situación se encuentran otros aspirantes, el SES debe aplicarles ese nuevo criterio de valoración DE OFICIO, sin necesidad de que éstos presenten otra reclamación.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.