El Departamento Jurídico del Ilustre Colegio de Enfermeros de Badajoz y la Asociación para la defensa del Personal de la Sanidad Extremeña (ADPSE) han logrado una importante sentencia del Tribunal Supremo, la cual ha determinado que el Servicio Extremeño de Salud discrimina a las aspirantes a sus bolsas de empleo por razón de sexo al no permitirles incorporarse a las plazas que les son ofertadas por motivo de sus embarazos. La sentencia es extrapolable a otros Servicios de Salud con independencia de la categoría profesional, lo que supone un importante avance en cuanto a los derechos de todas esas mujeres afectadas.
