Este Colegio Profesional de Enfermeros ha interpuesto recurso de reposición contra la resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Santa Amalia, de fecha 27 de marzo de 2.014 (BOP del 4 de abril), que aprueba las bases y la convocatoria para la contratación de una plaza de Director/a de la residencia de mayores San Miguel y centro de día, en régimen laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.
La razón de la impugnación se concreta en la decisión del Ayuntamiento de discriminar a la Profesión Enfermera, a la que impide que pueda optar a la ocupación de ese puesto de Directora de la citada Residencia. Se da, además, la circunstancia de que ese mismo puesto había sido ocupado con anterioridad por una Enfermera, lo que abunda en lo ilógico e irrazonable, amén de discriminatorio, de la decisión.
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