El Servicio Extremeño de Salud ha publicado la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, de 27 de febrero de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categorías de Enfermero/a, en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (hasta el 22 de marzo de 2023) para subsanar de forma telemática a través del Portal de Selección de Personal del SES, los defectos que hayan motivado la exclusión, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de la resolución.
Es imprescindible para el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física. El formulario de subsanación generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma, asimismo deberá anexarse digitalmente la documentación correspondiente.
Las reclamaciones presentadas por los aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos, la cual servirá de notificación a los interesados.
