El pasado 30 de mayo se publicó en el DOE la Oferta Pública Adicional de Empleo para la estabilización del empleo temporal de personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud, derivada de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022. En consecuencia, se van a ofertar a concurso las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.

Dicho lo anterior, sucede que el SES ha aprovechado esa publicación para informar de que no va a convocar ningún proceso de estabilización (por concurso-oposición) para las plazas vacantes presupuestadas, ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, desentendiéndose de esa manera del artículo 2 de la Ley 20/2021. Para más información sobre este proceso, recomendamos consultar el análisis del Departamento Jurídico sobre la Ley 20/2021.

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